本記事では、それらの原因別に検索順位の回復に必要なステップを整理して紹介します。
ポイントは、焦って修正するよりも、原因を明確にし、段階的に評価を再構築することです。
著者情報
著者:クルエイチ


【経験】
2015年よりブログ運営開始
【実績】
2025年5月:SEO検定1級認定
目次
技術的トラブル系

▷ レンタルサーバーの問題
- 海外IPからのアクセス制限、Googlebot遮断、サーバーダウン
- セキュリティ事故や障害でのクロール不能
復旧策:
- サーバー管理会社からの通知を確認
- robots.txt や
.htaccess
設定を点検 - 海外クローラーアクセスをブロックしていないか確認
- 必ず外部バックアップを習慣化
▷ ドメイン・サーバー料金の払い忘れ
- ドメイン失効や一時停止によってインデックスが外れることも
復旧策:
- サーバー/ドメイン会社に連絡し、追加料金を支払って復旧を依頼
- 今後のために支払い管理台帳を整備する
▷ テストページの放置
- 重複コンテンツ扱いになり、評価が分散または低下
復旧策:
- テストページはパスワード保護+noindex設定
- Search Consoleのインデックス削除ツールで早期対応
コンテンツ系
▷ ページテーマと目標キーワードの不一致

復旧策:
- キーワードとコンテンツの一貫性を確認し、不要な情報を整理
- サブトピックを分離して別ページ化する
▷ オールドドメインの使用で初期評価が低下
復旧策:
- 使用中のドメインの履歴を調査(Wayback Machine、Ahrefs)
- 過去にスパム歴があれば新規ドメインへの移行も検討
▷ コンテンツのオリジナル性が低い
復旧策:
- コピーやリライトでなく、体験・意見・インタビューなど一次情報を投入
- 重複部分は削除または書き直し
- 自社内の類似コンテンツも整理(カニバリ対策)
リンク系

▷ 有料リンクや不正リンクの検出
復旧策:
- 不自然なリンクを調査し、nofollow属性を付与
- 削除依頼またはDisavowツール(否認)を使用
- Search Consoleから再審査リクエストを提出(手動対策がある場合)
▷ 他サイトとのコピー重複(ポータル/ブログ)
復旧策:
- 掲載文章をポータル等から削除または書き直し
- 自社サイトの方にオリジナル性があることを明示
- コピー判定ツール(Copyscapeやコピペルナー)で精査
構造・運用系

▷ テーマが分散している(1テーマ1ドメイン原則の逸脱)
復旧策:
- 同一テーマの複数サイトは1つに統合するか、内容を再分化
- サブディレクトリ方式に移行し、ドメインを統一管理
▷ サイト内に評価を下げるページが混在
- 用語集の乱立
- コピーリンク集
- 文字数が少ないブログ記事(500字未満)
- テーマから逸れた投稿(家族、映画、日常など)
復旧策:
- サイト内診断(site:ドメイン)+Google Analyticsの離脱率で問題ページを特定
- 削除、統合、noindex処理などを適用
ペナルティ系
手動ペナルティ(Search Consoleで通知あり)の場合は、改善策を講じた上で再審査リクエストを送信します。
手順
- Search Consoleの「手動による対策」欄で問題を確認
- 全リンクやコンテンツを改善し、証拠(ログ、説明)を用意
- 再審査リクエストフォームで簡潔かつ丁寧に報告
- 数週間〜1ヶ月程度で結果通知
✅ 復旧のための実践ステップ(まとめチェックリスト)
ステップ | 作業内容 | 対応済み |
---|---|---|
1 | Search Consoleで警告/手動対策の有無を確認 | ✅ |
2 | サイトテーマやコンテンツの方向性を見直す | ✅ |
3 | 問題ページ(コピー、古い対策、無関係テーマ)を整理 | ✅ |
4 | 被リンクを調査し、否認または修正 | ✅ |
5 | オリジナル性のあるコンテンツに刷新 | ✅ |
6 | 構造化データ、内部リンク、UX改善も併行実施 | ✅ |
7 | Search Consoleでインデックスを再送信 | ✅ |
8 | 必要に応じて再審査リクエストを提出 | ✅ |
まとめ
順位復旧は「地道な信頼回復作業」である
検索順位の回復に魔法はありません。
評価を失った原因を正確に見極め、ユーザーにとって信頼される情報源に立ち返ることが、唯一の正攻法です。
- サイト構造、コンテンツ、リンクの健全性
- テーマの一貫性と独自性
- ペナルティ解除の論理的対応
すべての作業は、「Googleに良く見せる」のではなく、ユーザーの満足を徹底的に追求する設計に戻すこと。
それが本当の意味でのSEO復旧であり、アップデートにも強いサイトづくりなのです。
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